[]برنامج جوائز الامتياز المدرسى
--------------------------------------------------------------------------------
إدارة بلقاس التعليمية
مدرسة الدولتلى الإعدادية
مرحـلة التهيئـة و الاستعداد
خطوات هذه المرحلة :
الخطوة الأولي:
تشكيل فريق قيادة التطوير وتحديد مهام أعضاءه
الخطوة الثانية:
التوعية وبناء ثقافة داعمة للتطوير المدرسي
الخطوة الثالثة:
وضع الخطة الشاملة لتنفيذ مراحل التطوير
مسئول التدريب مدرب T . O .T مدير المدرسة
أ/ أم كلثوم عبد المجيد على أ/ باسم محمد عبد الحميد أ/ محسن احمد الدولتلى
إدارة بلقاس التعليمية
مدرسة الدولتلى الإعدادية
ما هو التطوير المدرسي
هـو تحـسيــن الأداء
إلي مستوي المعايير
القومية للتعليم بهدف
تحسيـن فرص تعـليم
الـتلامـيذ و الارتـقـاء
بمستوياتهم التحصيلية
مسئول التدريب مدرب T . O .T مدير المدرسة
أ/ أم كلثوم عبد المجيد على أ/ باسم محمد عبد الحميد أ/ محسن احمد الدولتلى
إدارة بلقاس التعليمية
مدرسة الدولتلى الإعدادية
الكتابة
إدارة الاجتماعات – التعامل مع التفاصيل – الالتزام بالوقت – ميسر اجتماعات
بناء الفريق
التواصل مع الآخرين – توظيف التكنولوجيا – تحليل البيانات – مربط بالمجتمع
إدارة نشاط
كتابة مذكرة مالية – عمل ميزانية – حل المشكلات – علاقات عامة
الابتكار و الإبداع
اتخاذ القرار – مفكر جيد – لديه رؤية – جمع المعلومات والبيانات – التنفيذ وتسجيل الاجتماع
مسئول التدريب مدرب T . O .T مدير المدرسة
أ/ أم كلثوم عبد المجيد على أ/ باسم محمد عبد الحميد أ/ محسن احمد الدولتلى
إدارة بلقاس التعليمية
مدرسة الدولتلى الإعدادية
وسائل تنفيذ حطة التوعية
1- عقد الندوات و الاجتماعات
2- استخدام النشرات والملصقات
3- اللقاءات الفردية
4- حلقات المناقشة
5- الإذاعة المدرسية وغيرها
مسئول التدريب مدرب T . O .T مدير المدرسة
أ/ أم كلثوم عبد المجيد على أ/ باسم محمد عبد الحميد أ/ محسن احمد الدولتلى
إدارة بلقاس التعليمية
مدرسة الدولتلى الإعدادية
مسئول التدريب مدرب T . O .T مدير المدرسة
أ/ أم كلثوم عبد المجيد على أ/ باسم محمد عبد الحميد أ/ محسن احمد الدولتلى
إدارة بلقاس التعليمية
مدرسة الدولتلى الإعدادية
ملخص عام لفريق متابعة التطوير ومهامه في صورة ما سبق
م الأســـــــــــــــــــم الوظيفة الموقع فى التشكيل المهارات ملاحظات
1 محسن احمد عبد الله مدير قائد إدارة اجتماعات الخطة الإجرائية
2 ام كلثوم عبدالمجيد على وكيل نشاط منسق تحديد معايير تشكيل فرق العمل المختلفة
3 عادل المتولى محمد فنى ثانى معامل ميسر ترسيخ ثقافة داعمة فى التطوير المدرسى بين أفراد المجتمع
4 رضا يونس حسانين مدرس عضو حصر وتوفير الامكانيات الأزمة لتنفيذ خطة التطوير
5 فاطمة محمد الشربينى مدرسة أولى عضو إدارة العمل فى خطة التطوير
6 سامح السيد الدكرورى مدرس عضو تزليل العقبات فى خطة التطوير
7 العوضى محمد إبراهيم مدرس عضو حل المشكلات التى تظهر فى جميع المراحل
8 اكرامى فهمى إبراهيم مدرس عضو المشاركة فى وضع خطة التطوير فى المدرسة
9 نورا عبد المعطى احمد مدرسة عضو المساعدة فى حل المشكلات داخل الفصول
10 وائل فتحى زيد مدرس عضو المشاركة فى وضع خطة التطوير الدراسى
11 سعد على الديسطى مدرس عضو المشاركة فى وضع خطة التطوير الدارسى
12 يحيى شعبان إبراهيم اخصائى اول اجتماعى عضو تقديم المساعدات اللازمة لتطوير المدرسة من خلال المشاركة المجتمعية
13 عبد الهادى حسانين رئيس مجلس الامناء عضو المساهمة فى حل المشكلات التى تطراءعلى خطة التطوير
14 عيد ناصر عيد مشرف مكتبة عضو المساعدة فى حل المشكلات
مسئول التدريب مدرب T . O .T مدير المدرسة
أ/ أم كلثوم عبد المجيد على أ/ باسم محمد عبد الحميد أ/ محسن احمد الدولتلى
إدارة بلقاس التعليمية
مدرسة الدولتلى الإعدادية
توزيع المهام علي فريق التطوير بناءاً علي المهارات والقدرات
م الاســـم الوظيفة المهمة
1 محسن احمد عبد الله مدير المدرسة تشكيل فريق التطوير
2 ام كلثوم عبدالمجيد على مسئول التدريب نقل ثقافة التدريب إلي المجتمع المدرسي بالتعاون مع T.O.T
3 رضا يونس حسانين
معلمون
وضع أسس خطة التطوير بالتعاون مع باقي أعضاء الفريق
4 فاطمة محمد الشربينى
5 سامح السيد الدكرورى
6 العوضى محمد إبراهيم
7 عبد الهادى حسانين ممثلي مجلس الأمناء نقل ثقافة خطة التطوير للمجتمع الخارجي وحل مشكلات التطوير
8 عيد ناصر عيد
9 سعد إبراهيم عبد العال ممثلي أولياء الأمور نقل ثقافة التطوير لأولياء الأمور وحل مشكلات التطوير
10 عبد الله السيد الدكرورى
11 رضوان عبد الحميد عبد الباسط
ممثلي الطلبة
نقل ثقافة التطوير للطلاب- جمع المعلومات
12 أسماء ابراهيم زين
13 سعد على الديسطى ممثلي المجتمع نقل ثقافة التطوير للمجتمع المحلي – تدعيم المدرسة والمساهمة في حل المشكلات
مسئول التدريب مدرب T . O .T مدير المدرسة
أ/ أم كلثوم عبد المجيد على أ/ باسم محمد عبد الحميد أ/ محسن احمد الدولتلى
إدارة بلقاس التعليمية
مدرسة الدولتلى الإعدادية
الخطة الشاملة لتنفيذ مراحل التطوير بالمدرسة ( 2006/2007 )
مسئول التدريب مدرب T . O .T مدير المدرسة
أ/ أم كلثوم عبد المجيد على أ/ باسم محمد عبد الحميد أ/ محسن احمد الدولتلى
إدارة بلقاس التعليمية
مدرسة الدولتلى الإعدادية
الخطة الشاملة لتنفيذ مراحل التطوير بالمدرسة ( 2006/2007 )
مسئول التدريب مدرب T . O .T مدير المدرسة
أ/ أم كلثوم عبد المجيد على أ/ باسم محمد عبد الحميد أ/ محسن احمد الدولتلى
إدارة بلقاس التعليمية
مدرسة الدولتلى الإعدادية
الخطة الشاملة لتنفيذ مراحل التطوير بالمدرسة ( 2006/2007 )
